企業(yè)文化有感

發(fā)布時(shí)間：

2020-09-28

來(lái)源：

大莊站

近日大莊站組織了企業(yè)文化考試，此次考試一下子把我拉回了剛到保滄公司的時(shí)候，當(dāng)初次了解到保滄公司文化時(shí)，就覺(jué)得保滄公司很有靈魂，這個(gè)公司的創(chuàng)立很有意義，我在這里工作很有價(jià)值。

企業(yè)文化顯示著一個(gè)企業(yè)的內(nèi)涵和價(jià)值觀，對(duì)于增強(qiáng)員工歸屬感，激發(fā)員工積極性有著不可或缺的作用，我們員工也是時(shí)刻將保滄的企業(yè)文化牢記在心間，一直在工作中傳遞和彰顯保滄精神，每個(gè)員工都有強(qiáng)烈的責(zé)任感，對(duì)于錯(cuò)誤勇于承擔(dān)，碰到問(wèn)題勇往直前，下發(fā)的文件我們都認(rèn)真的執(zhí)行，面對(duì)司機(jī)的不理解，我們都立即解釋，不管是班長(zhǎng)，還是收費(fèi)員，機(jī)電員，我們都認(rèn)真的做好自己的本職工作，為班組辦實(shí)事，為站區(qū)，為公司奉獻(xiàn)自己的力量。

在上學(xué)的時(shí)候，學(xué)習(xí)中小企業(yè)管理的時(shí)候，我們的老師就為我們著重講解了企業(yè)文化的重要性，企業(yè)文化對(duì)于提高員工的向心力有不可或缺的作用，子曰“道之以政，齊之以刑”道是引導(dǎo)，刑是法制政令，它引導(dǎo)員工的思想，約束員工的行為，這就是企業(yè)文化的意義。

有限距離，無(wú)限服務(wù)。雖然我們坐在崗?fù)だ锖退緳C(jī)有一定的距離，但是我們?yōu)樗緳C(jī)提供無(wú)限的服務(wù)，盡力為司機(jī)解決難題，就在上套班，遠(yuǎn)崗有一輛貨車在突然壞在了下道廣場(chǎng)，二班班長(zhǎng)劉松見(jiàn)狀立即上前詢問(wèn)情況，并貼心的為司機(jī)放上反光錐，就因?yàn)檫@一個(gè)小小的舉動(dòng)得到了司機(jī)的好評(píng)，在班次結(jié)束后，班長(zhǎng)在崗后點(diǎn)評(píng)中也說(shuō)到，要有責(zé)任心，想司乘之所想，急司乘之所急，盡力解決司乘的需要，時(shí)刻踐行公司提倡的服務(wù)理念。

我認(rèn)為不管我們身在哪一個(gè)崗位，我們都有自己的意義，做好自己的本職工作，履行自己心中的理念，再小的崗位都是偉大的。

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將現(xiàn)地現(xiàn)物深植于企業(yè)文化

大莊站組織企業(yè)文化考試

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