企業(yè)文化
合理的方式
發(fā)布時間：
2025-03-14
來源：
黨群部 王策
《影響力》風(fēng)靡全球這么多年，社會心理學(xué)的經(jīng)典之作，在工作十來年后再次拿起來讀，這次讓我有了更清晰深入的感受。
影響力的武器，有六大原則，包含互惠、承諾和一致、社會認(rèn)同、喜好、權(quán)威、稀缺。每一原則均能讓專家們運用，整合到銷售、讓步、同意等請求中，人們就這樣自動、無意識的順從。很多時候，大多數(shù)人都習(xí)慣于下意識判斷和做決定，依從自己的第一感覺，為了減少精力的消耗，不勞心費神，從而有了很多“上當(dāng)”的機(jī)會，這樣就被別人的不懷好意的動機(jī)所困。
從互聯(lián)網(wǎng)信息爆炸的時代，到如今AI的介入，使得普通人也可以通過與AI對話、模式設(shè)計打造很多的套路出來。
那么避免成為受害者，且能通過學(xué)習(xí)并靈活運用影響力，達(dá)到能無意識影響的水平，對于每一個人就有了現(xiàn)實的意義。
懂影響力原則，在不傷害其他人的前提下，用合理的方式達(dá)成自己的預(yù)期，是今后要努力的方向。
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